Den etwas anderen Sprint fahren wir seit Mitte April bei “Österreich radelt”. 17 Mitarbeiter der ITSDONE in Wien sind in den vergangenen Wochen bereits über 5000 km gefahren.

Radfahren macht nicht nur glücklich und fit, wir haben dabei auch ~900 kg CO2 eingespart. Und es werden täglich mehr. Als Arbeitgeber unterstützt ITSDONE diese Aktion, die noch bis zum 30.9. läuft.

Da uns Bienen und die Umwelt am Herzen liegen, unterstützen wir die Bienenschutz-Initiative “PROJEKT 2028” von Hektar Nektar mit Bienenvolk-Patenschaften und dem Erwerb von Honig-Giveaways.

• Mit jeder bei uns einlangenden Initiativbewerbung investieren wir in PROJEKT 2028
• Jeder zu einem 2. Gespräch eingeladene Bewerber erhält von uns ein kleines Honig-Giveaway
• Jeder neue Mitarbeiter erhält ein “Bee” Part of ITSDONE Honig-Giveaway

Das Ziel von PROJEKT 2028 ist es, die Bienenpopulation innerhalb der nächsten zehn Jahre um zehn Prozent zu steigern.

• Faire Bezahlung für entsprechende Leistung
• Über alle Hierarchien hinweg – vom Lehrling bis zum Eigentümer legen wir Wert auf persönliche Kommunikation
• Ob Gleitzeit, Teilzeit, Vollzeit, Karenz, Aufstieg oder Abteilungswechsel – ein offenes und flexibles Umfeld gemäß deiner Lebenssituation
• Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Company E-Bike
• Täglich frisches Obst
• Sodexo Essenszuschuss
• Eskimo-Eistruhe in den Sommermonaten
• Firmenfeiern
• umfassende Gesundheitsangebote

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist uns wichtig, ob Training on the Job oder Schulung bei externen Anbietern, wir fördern unsere Mitarbeiter damit sie sich fachlich stets weiterentwickeln.

Du möchtest berufsbegleitend studieren oder dich weiterbilden? Unsere Partnerschaft mit der FOM Hochschule macht es möglich.

Auswirkungen COVID-19

Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für Bewerber*Innen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln.

Online Bewerbung

Durchsuche unsere Website nach Stellenanzeigen, die zu deinem Profil passen! Hast du eine gefunden die zu deinem Profil passt, schicke uns deinen Lebenslauf und passende Bewerbungsunterlagen.

Telefonische Kontaktaufnahme, Erstgespräch

Nach Durchsicht der Unterlagen, kontaktieren wir dich telefonisch, um offene Fragen zum Lebenslauf, deinem Startdatum und deiner bisherigen Tätigkeit und Erfahrung zu klären. Gerne kannst du hierbei auch Fragen zur Stellenanzeige stellen.

Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit dem Team Lead der Abteilung

Hier möchten wir dich persönlich und fachlich besser kennen lernen, die Team Leads der Abteilung werden dir einen genauen Überblick zum Arbeitsablauf geben und Fragen zu den erforderlichen Skills stellen.

Eventuell laden wir dich zu einem 2. Gespräch mit zukünftigen Kollegen sowie Geschäftsführern ein. Gerne kannst du nach dem erfolgreichen Interview zu ein paar Schnupperstunden kommen, um dir und deinen Kollegen die Gelegenheit zu geben, euch kennen zu lernen und dir einen Überblick über den Tätigkeitsbereich zu machen.