'Bee' Part of ITSDONE

IT Talente sind bei uns immer willkommen

Wir sind auf der Suche nach neuen Kollegen, die zu uns passen – daher “bee” Part of ITSDONE und bewirb dich bei uns. Als aktuelle CSR Initiative haben wir das PROJEKT 2028 von Hektar Nektar ausgewählt. Mit deiner Bewerbung hilfst du aktiv mit die Bienenvölker zu erhalten.

 

Position Bereich Dienstort
IT Helpdesk (m/w/x) Infrastructure Wien mehr erfahren
Senior System Engineer Windows (m/w/x) Infrastructure Wien mehr erfahren
Infrastructure Architect(m/w/x) Infrastructure Wien mehr erfahren
Office 365 Consultant(m/w/x) Infrastructure Wien mehr erfahren
SAP Consultant(m/w/x) SAP Linz, Salzburg, Wien mehr erfahren

Bienenschutz-Initiative PROJEKT 2028

Da uns Bienen und die Umwelt am Herzen liegen, unterstützen wir die Bienenschutz-Initiative “PROJEKT 2028” von Hektar Nektar mit Bienenvolk-Patenschaften und dem Erwerb von Honig-Giveaways.

  • Mit jeder bei uns einlangenden Initiativbewerbung investieren wir in PROJEKT 2028
  • Jeder zu einem 2. Gespräch eingeladene Bewerber erhält von uns ein kleines Honig-Giveaway
  • Jeder neue Mitarbeiter erhält ein “Bee” Part of ITSDONE Honig-Giveaway

Das Ziel von PROJEKT 2028 ist es, die Bienenpopulation innerhalb der nächsten zehn Jahre um zehn Prozent zu steigern.

Benefits

  • Faire Bezahlung für entsprechende Leistung
  • Über alle Hierarchien hinweg – vom Lehrling bis zum Eigentümer legen wir Wert auf persönliche Kommunikation
  • Ob Gleitzeit, Teilzeit, Vollzeit, Karenz, Aufstieg oder Abteilungswechsel – ein offenes und flexibles Umfeld gemäß deiner Lebenssituation
  • Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Company E-Bike
  • Täglich frisches Obst
  • Sodexo Essenszuschuss
  • Eskimo-Eistruhe in den Sommermonaten
  • Firmenfeiern
  • umfassende Gesundheitsangebote

Aus- & Weiterbildung

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist uns wichtig, ob Training on the Job oder Schulung bei externen Anbietern, wir fördern unsere Mitarbeiter damit sie sich fachlich stets weiterentwickeln.

Du möchtest berufsbegleitend studieren oder dich weiterbilden? Unsere Partnerschaft mit der FOM Hochschule macht es möglich.

Bewerbungsprozess

Auswirkungen COVID-19

Wir stellen weiterhin Talente ein und freuen uns über deine Bewerbung. Für Bewerber*Innen finden zunächst virtuelle Video-Interviews statt. Bei persönlichen Gesprächen achten wir auf Abstand und die empfohlenen Hygieneregeln.

 

Online Bewerbung

Durchsuche unsere Website nach Stellenanzeigen, die zu deinem Profil passen! Hast du eine gefunden die zu deinem Profil passt, schicke uns deinen Lebenslauf und passende Bewerbungsunterlagen.

Telefonische Kontaktaufnahme, Erstgespräch

Nach Durchsicht der Unterlagen, kontaktieren wir dich telefonisch, um offene Fragen zum Lebenslauf, deinem Startdatum und deiner bisherigen Tätigkeit und Erfahrung zu klären. Gerne kannst du hierbei auch Fragen zur Stellenanzeige stellen.

Einladung zu einem Bewerbungsgespräch mit dem Team Lead der Abteilung

Hier möchten wir dich persönlich und fachlich besser kennen lernen, die Team Leads der Abteilung werden dir einen genauen Überblick zum Arbeitsablauf geben und Fragen zu den erforderlichen Skills stellen.

Eventuell laden wir dich zu einem 2. Gespräch mit zukünftigen Kollegen sowie Geschäftsführern ein. Gerne kannst du nach dem erfolgreichen Interview zu ein paar Schnupperstunden kommen, um dir und deinen Kollegen die Gelegenheit zu geben, euch kennen zu lernen und dir einen Überblick über den Tätigkeitsbereich zu machen.

Team

  DI (FH) Michaela Hagen
Head of Human Resources
AbsolventenInnen im Porträt – FH Technikum Wien
  Doris Rosenbichler
Human Resources